Скачать книгу Woleola Julius Ekundayo The Effects of Rewards System on Job Performance


 

 

 

 

 

Главная > Общий менеджмент > Woleola Julius Ekundayo > The Effects of Rewards System on Job Performance

скачать Woleola Julius Ekundayo The Effects of Rewards System on Job PerformanceНазвание: The Effects of Rewards System on Job Performance
Автор: Woleola Julius Ekundayo
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Формат издания:
Серия:
Количество страниц: 104
Год выпуска: 2012
ISBN: 9783848499304
Глубина упаковки - 0 мм
Высота упаковки - 0 мм
Ширина упаковки - 0 мм
Вес - 501 г


Книга The Effects of Rewards System on Job Performance - Woleola Julius Ekundayo доступна в форматах: fb2 , pdf. На нашем сайте вы можете прочитать книги на любую тему и разного жанра: от любовных романов до остросюжетных детективов, от книжек-раскрасок до энциклопедий для взрослых, от научных трудов до школьных учебников. На сайте сгруппированы все книги по разделам. Учебная литература для школьников, дошкольников, абитуриентов, педагогов и студентов; художественная литература: мемуары, биографии, фантастика, зарубежная и русская проза и другое; бизнес-литература: праву, психологии, по маркетингу, финансам, рекламе; нехудожественная литература: медицина, кулинария, техника и наука, путешествия, религия, хобби; иностранная литература: французском, английском, немецком, итальянском, испанском; литература для родителей и детей: книги для пап и мам, детские книги. Оптимизировать Woleola Julius Ekundayo The Effects of Rewards System on Job Performance для чтения можно на айфоне и айпаде. Не знаете, что почитать кроме The Effects of Rewards System on Job Performance? Загляните в раздел с популярными бестселлерами или на книжные новинки. В подразделе с акциями есть интересные предложения, а в разделе подборки другую информацию которая будет для вас полезной. Читайте с удовольствием и покупайте легко! Выберите нужную книгу указав удобный способ доставки и оплаты. Баллы за покупку товара The Effects of Rewards System on Job Performance начисляем при заказе от 2 штук. Мы сообщим о поступлении книги The Effects of Rewards System on Job Performance вам!. Просто нажать кнопку и забрать книги The Effects of Rewards System on Job Performance в пункте самовывоза. При транспортировке товара The Effects of Rewards System on Job Performance возможно появление брака, поэтому всегда проверяйте заказ при получении. Приятного чтения! На нашем сайт можно читать онлайн The Effects of Rewards System on Job Performance бесплатно для ознакомления. Все материалы представлены в ознакомительных целях и взяты из открытых источников. Все права на книгу The Effects of Rewards System on Job Performance принадлежат автору Woleola Julius Ekundayo. Ориентировочная стоимость товара The Effects of Rewards System on Job Performance 6089 RUR. Язык оригинала Английский. Аннотация к книге The Effects of Rewards System on Job Performance: The purpose of this study is to identify and assess the elements of the rewards system that have potentials for enhancing advertising agency staff performance. The study reveals that elements of the rewards system that have great potentials for enhancing agency staff performance are in the following descending order; good pay, profit sharing and bonus pay, promotion, perceived opportunity for growth, participation in decision-making, praise and appreciation. The extrinsic or financial components of the rewards system (pay, bonus, incentives and stock options etc), ab initio, have greater potentials, for enhancing agency staff performance. Thereafter, the intrinsic or non-financial components (power, status, recognition, acknowledgement etc) will become very active only when there are adequate and sufficient financial rewards to meet their physiological and psychological needs. Based on the above findings, agency managers or owners should appropriately and harmoniously...

Категории: > Woleola Julius Ekundayo > The Effects of Rewards System on Job Performance

Читайте также:


Панель читателя
Лучшие авторы